W każdym wykonywanym zawodzie istnieją pewne zagrożenia związane ze środowiskiem pracy. Wielu pracowników nie przywiązuje wagi do czyhających niebezpieczeństw i to jest bardzo poważny błąd.
Pomimo ustalanych i przeprowadzanych w zakładach pracy szkoleń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy wciąż zdarzają się wypadki.
Przeciwdziałanie wypadkom w pracy
Można by się zastanawiać, czy winny jest zawsze pracownik? Nie jest to jednak prawda ostateczna. To na pracodawcy ciąży obowiązek wyposażenia pracownika w odpowiednią odzież ochronną, obuwie ochronne i organizacja szkoleń z zakresu BHP. Zdarza się jednak pomijanie tych ważnych kwestii ochrony ludzkiego życia, co jest po prostu niedopuszczalne. Odzież robocza i przepisy BHP są dla pracownika, ale pracodawca powinien także o nich pamiętać. Niejednokrotnie to robotnik jest własnym ekspertem, to on najlepiej wie jaki rodzaj odzieży, obuwia ochronnego jest dla niego najwygodniejszy przy wykonywaniu pracy. Dlatego tak ważnym elementem jest wyposazenie pracownika w solidne buty robocze, które posiadają dodatkowo funkcję ochronną (sprawdź polskie obuwie PPO). Nie bez znaczenia jest również odpowiedni wybór odzieży roboczej
Porozumienie przy zakupie środków ochrony
Nic nie stoi na przeszkodzie, aby w kwestii doboru odpowiedniej odzieży roboczej został osiągnięty konsensus pomiędzy stronami. Pamiętajmy również o tym, by kwestie finansowe nie przesłaniały chronienia życia drugiej osoby. Wzajemne zrozumienie, dobra współpraca pomiędzy pracodawcą i pracownikiem są sukcesem nie do ocenienia.