Kursy przeciwpożarowe
W każdym miejscu pracy powinny odbyć się szkolenia BHP i PPOŻ, czyli Bezpieczeństwo i Higieny pracy oraz Przeciwpożarowe. Podczas tego typu kursów pracownik ma zdobyć bądź poszerzyć wiedzę, a niekiedy i praktyczne umiejętności, które mają na celu wyposażyć pracownika w odpowiednią wiedzą bądź poszerzyć jego wiedzę na temat bezpieczeństwa w pracy. Jest to oczywiście wymóg, jaki obowiązuje każdego pracodawcę. W wypadku szkoleń i tego rodzaju kursów nie warto oszczędzać, a powinno się wybrać najlepszy wybór z możliwych.
Szkolenie PPOŻ – dla kogo?
Jak już wspomnieliśmy wyżej – tego typu szkolenia są przeznaczone dla pracowników, według polskiego prawa to właśnie pracodawca ma je zapewnić. Szkolenia PPOŻ składające się z części teoretycznej i często także praktycznej, mają zapewnić większe bezpieczeństwo i uzmysłowić pracowników, jak należy się zachować w niebezpiecznych sytuacjach. Takie szkolenia są zarówno dla nowych, jak i stałych pracowników. Nowi powinni je przejść jeszcze przed rozpoczęciem pracy w danej firmie (bez względu na to, czy mowa i dużej firmie czy niewielkiej), a osoby, które są na stałe zatrudnione powinny odbywać szkolenie co pewien określony czas. Jak więc często powinny być organizowane takie szkolenia? Pracodawca powinien organizować takie szkolenia co 6 lat, co 2 lata natomiast gdy pracownikami są robotnica i co roku, gdy pracownikami są osoby, które na co dzień stykają się z niebezpiecznymi substancjami i warunkami bądź wykonują niebezpieczne zadania.
Kto prowadzi szkolenia PPOŻ?
Jeśli chodzi o osobę, która może prowadzić tego rodzaju kursy i szkolenia – musi to być ktoś, kto jest wyspecjalizowany w danej dziedzinie. Według obowiązujących zasad, musi to być osoba, która jest pracownikiem ochrony przeciwpożarowej bądź posiada odpowiednie kwalifikacje. Z przebiegiem szkolenia PPOŻ można zapoznać się na stronie: https://pol-poz.pl/szkolenia-ppoz.. Znajdziesz tam najważniejsze informacje!